El personal

La prestación de servicios tiene un protagonista principal: las personas. En Cores somos conscientes de esta condición indispensable y garantizamos la adecuación eficaz al puesto de trabajo. Tanto en caso de nuevas contrataciones como subrogación del personal del cliente, nos responsabilizamos de:

  • Formalización de contrato o carta de subrogación.
  • Obligaciones tributarias y seguridad social.
  • Prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud
  • Formación permanente.

Tras cumplir con las obligaciones legales, el mayor compromiso del empleador debe ser la formación. Estos son los ámbitos que Cores considera indispensables para sus colaboradores:

  • Manipulación de alimentos.
  • Nutrición y dietético.
  • Plan de prevención de riesgos laborales.
  • Atención a cliente y usuarios.
  • Procesos administrativos y de gestión.
  • Integración corporativa.

Finalmente, el momento de iniciar el trabajo en el cliente, requiere un proceso indispensable:

  • Presentación de la empresa.
  • Establecimiento de las condiciones laborales.
  • Jerarquización de la plantilla.
  • Organización de turnos.
  • Distribución de tareas.